RECRUIT

SOW EXPERIENCEは、一緒に働く仲間を募集します。

2005年に創業以来、一貫して体験ギフトの企画販売を行ってきたソウ・エクスペリエンスでは、さらなる事業拡大のために人材を募集しています。皆さまからのご応募、お待ちしております。

photo by Ken Tsuda


代表の西村よりご挨拶

代表取締役社長 西村琢

皆さんこんにちは。創業11年目を迎えたソウ・エクスペリエンスは現在、フルタイム・パートタイム含め総勢45名で運営しておりますが、このたび、複数のポジションで新たなスタッフを採用予定です。いずれも『「贈られたからやってみる。」を贈ろう。』を合言葉に展開している体験ギフトを今以上に社会に浸透・定着させるために加わっていただくメンバーです。この取り組みに向けて必要となるポジションを下記にまとめましたので、ぜひご一読の上、ご興味ある方はご応募いただけますと幸いです。"Good Experience, Good Life."というスローガンを掲げて活動している私たちにとって、働くこと、つまり"Working Experience"も"Good"なものでなくてはなりません。創業期、アルバイトという呼称がどうもしっくりこないので「まめに働く」「まめから芽が出る」という意味を込めてアルバイトを「まめ」と呼んでみたり、子連れ出勤制度を導入したり、全ては"Good Working Experience"に向けた取り組みです。結果的にご縁のある方も、そうでない方も出てくると思います。でもこの採用活動、そして皆さんにとっては就職活動が、両者にとって良い経験・思い出となることを願いつつ、ご応募お待ちいたしております。

ソウ・エクスペリエンス株式会社
代表取締役社長 西村琢

NEW開発チーム(プログラマ)

「体験」をサービスとして提供している私たちは、とにかく体験することと、それを通じて各個人の経験を増やし・深めることが何よりも大切だと考えています。

そんなSow Expeirenceにおけるシステムチームは、技術力を使っていい体験をサポートすることを目的としています。例えば、ギフトを買ってから贈るまでを「体験」と見て、心地よい購入体験ができるECサイトを作ること。ギフトをもらった人が予約、体験、感想を共有するまでの一連の行動を「体験」と見て、総じていい体験だったと感じてもらえるような予約システムを作ること。あるいはそれらを実現している社内のメンバーの働き方すら「体験」と見て、気持ちよく最大の働きができるように自動化や業務システム機能を作ることなど。お客様が利用するECサイトや予約サイトをはじめ、それに関連する各種管理システムや業務システムを自社開発しています。

現在、お客様の数は年間で約10万人。今後はこれを50万人、100万人と増やしていきます。それに伴い、今50人弱いる社内スタッフも増えていくでしょう。短いコードでも大勢の人生を豊かにできる、そんな「体験」を一緒にしてくれるメンバーを募集しています。


業務内容

・体験ギフトの業務システムの開発、運用
・「Sow Experience オンラインストア」システムの開発、運用

求めるスキル・資質

・Ruby On Railsを使った開発、運用経験(必須)
・基礎的なhtml、CSSの理解(必須)
・課題を発見し、技術を活かして問題解決をする力(必須)
・SQL、インデックス、テーブル設計などDBに関する知識(優遇)
・Gitの利用経験(優遇)
・AWSを利用したインフラ運用経験(優遇)
・新しい技術を取り込む積極性(優遇)

募集人数

若干名

応募資格

・学歴不問
・入社時期は応相談

勤務時間

平日10:00〜18:00
月1〜2日程度、土日勤務あり(振替え休日あり)
※詳細は応相談

勤務地

東京都目黒区目黒1-24-4(ソウ・エクスペリエンス オフィス内)

待遇

・雇用形態は応相談
・給与は当社給与体系と前職給与等をふまえて決定
・交通費支給
・社会保険、厚生年金、雇用/労働保険完備

ECチーム(EC運営担当者)

ECチームは、ソウ・エクスペリエンス体験ギフトのオンライン・ショッピングサイト(Eコマースサイト=EC)の売上を伸ばすために、販促企画やページ制作を行うチームです。企画立案し、デザイナーやプログラマと協力しながらサイトを運営する担当者を募集します。

業務は主に、ECサイトのページ追加、商品追加、メルマガやLINEの企画、ブログ企画、特集ページの制作など。体験をどう売るか、と同じくらい、ギフトをどう売るか、ということを突き詰めて考え、社内を巻き込みながら企画を進めるのが当社ECチームの特徴です。

今あなたがHTML/CSSコーディングのスキルがあるなら、次はどのようなキャリアを描きますか?プログラミングを勉強して開発する道ももちろんありますが、もしWEBの実装経験を踏まえて何かをプロデュースし、顧客の心を動かし、売上につながる仕事に興味があれば、チャンスかもしれません。ご応募をお待ちしています。


業務内容

・ページの企画・制作
-企画・ラフデザイン
-ライティング
-コーディング
-スケジュール・工数管理
※別途ライター、デザイナー、コーダー、プログラマが社内いるため、適性にあわせて業務範囲を定めます

・販売促進、WEBマーケティング付随業務
-ブログやFacebookの発信
-メールマガジン、LINE通知などの企画とライティング
-WEB分析と課題創出

求めるスキル・資質

・社内外の様々な人と円滑に仕事を進めるコミュニケーション力
・HTML/CSSを用いたサイト制作スキル
・ECサイト運営、またはWEB制作の実務経験者歓迎
・楽天RMSの操作、HTML/CSS/Photoshop経験者歓迎
・Google Analyticsを使った基本的な分析ができる方歓迎
※すべて今すぐできる必要はありません。面接であなたの得意分野や将来の理想のキャリアを聞かせてください

募集人数

1〜2名

応募資格

・学歴不問
・第二新卒の方歓迎
・内定後3ヶ月以内に入社できる方(詳細は応相談)
・パートタイム勤務も可

勤務時間

<正社員>
平日10:00〜18:00
月1〜2日程度、土日勤務あり(振替え休日あり)

<パートタイム>
平日10:00〜17:00勤務(休憩1時間)
※シフト制。上記時間帯に週4日以上勤務できる方優遇

勤務地

東京都目黒区目黒1-24-4(ソウ・エクスペリエンス オフィス内)

待遇

・雇用形態は正社員またはパートタイム

<正社員>
・総合職採用。他チーム・職種へ異動の可能性あり
・給与は当社給与体系と前職給与をふまえて決定
・交通費支給
・社会保険、厚生年金、雇用/労働保険完備

<パートタイム>
時給は応相談(交通費は1日500円まで支給)

CSチーム(予約手配・カスタマーサポート職)

お客様に体験ギフトを楽しく利用していただけるよう、お手伝いするチームです。主な業務に、体験の予約手配があります。 体験の内容や施設について知識を深めながら、予約管理システムを使って、お客様からの予約お申込みに対応します。体験ギフトはこの予約管理システムと手配業務のうえに成り立っているので、非常に重要な業務です。その重要性を認識して業務に取り組んでくれる方を歓迎します。


募集人数

2〜3名

業務内容

・体験の予約手配
・PCを使ったデータ入力
・お客様からのお問い合わせ対応補佐(電話、メール)

求めるスキル・資質

・電話およびメールで、お客様や店舗に対して丁寧かつ分かりやすい対応ができる
・正確に、迅速に作業ができる
・PCの使用に慣れている

応募資格

・学歴不問
・接客や顧客対応経験のある方歓迎(電話での接客経験があると尚可)
・未経験でも、人と話すのが好きで、仕事を覚える意欲のある方
・内定後1ヶ月以内に勤務開始可能な方

勤務時間

平日10:00〜17:00、土日10:00〜15:00(休憩1時間)
※上記時間内でのシフト制
※現在は月、火、土、日のうち3日以上勤務できる方を募集中です

勤務地

東京都目黒区目黒1-24-4(ソウ・エクスペリエンス オフィス内)

待遇

・雇用形態はパートタイムスタッフ
・時給1,000円〜(交通費は1日500円まで支給)

ベーシックオペレーションチーム(梱包・発送職)

オンラインショップや小売店からの注文に応じて、体験ギフトを梱包・発送するチームです。贈り主の気持ちを想像しながら、心を込めて、正確に作業してくれる方を歓迎します。注文数が年々増えているため、新しい仲間を募集します。


募集人数

1〜2名

業務内容

体験ギフトの梱包・発送

求めるスキル・資質

・ギフトを梱包することの重要性を認識し、責任をもって仕事ができる
・体験ギフトを好きになってくれる
・手先を使った作業に苦手意識がない
・PCの使用に慣れている
・新しいことを覚える意欲がある
・常に効率化・高品質化を考え、これまでのやり方を柔軟に変えながら改善に取り組める

応募資格

・学歴不問
・学生さんも歓迎
・内定後1ヶ月以内に勤務開始可能な方

勤務時間

平日10:00〜17:00勤務(休憩1時間)
※シフト制。上記時間帯に週4日以上勤務できる方優遇

勤務地

東京都目黒区目黒1-24-4(ソウ・エクスペリエンス オフィス内)

待遇

・雇用形態はパートタイムスタッフ
・時給1,000円〜(交通費は1日500円まで支給)


選考の流れ

下記のフォームからエントリーをお願いいたします。
1.エントリー内容をもとに書類選考
2.当該チームスタッフとの面接
3.他チームスタッフとの面接(正社員選考のみ)
4.役員との面接(正社員選考のみ)
5.内定通知

※内定者数が募集人数に達し次第、エントリーを締め切ります
※エントリーいただいた方から順に書類選考を行い、次のステップに進んでいただきます
※エントリー後2週間以内を目安に、書類選考の結果をご連絡します
※その後1ヶ月以内を目安に、面談を実施する予定です
ご応募はこちらから

お問い合わせ

recruit@sowxp.co.jp